1990-2018
El Club de Tenis Aguadulce nació allá por los años 80 como y fué la primera Escuela Municipal de Tenis de Roquetas de Mar en dos instalaciones, la ID de el Puerto y las ID de Pueblo Blanco en Aguadulce convirtiéndose en Club de Tenis Aguadulce en el año 1990 siendo su fundador y presidente Simón Carrillo.
Cabe mencionar que el Club de Tenis Aguadulce, ha colaborado durante todos estos años con el Área de Deportes, organizando Campeonatos, Convivencias, Formación, Colaboración en los Cursos de Instructor y otras actividades, entre ellas 12 Ediciones de las 100 Horas de Deporte de Roquetas de Mar.
Durante estos 29 años de actividad La Escuela ha impartido clases de tenis a mas de 2.500 alumnos.
Presidente: Simón Carrillo
Director de la escuela, Funciones: Simón Carrillo
- Dirigir el funcionamiento general de la Escuela de Tenis según los objetivos previstos y bajo los mejores criterios técnicos propios de la actividad a su cargo.
- Elaborar, dirigir y controlar el plan anual de actividades.
- Distribuir, dirigir, coordinar y motivar al personal a su cargo: Monitores y secretaria.
- Evaluar y aprobar solicitudes de ingreso. Ubicar a los alumnos según su edad, nivel técnico y aptitudes.
- Elaborar, diseñar y poner en práctica la programación metodológica.
- Evaluar el nivel de juego de cada uno de los alumnos y cambios de niveles.
- Relación con los Padres de alumnos/as.
- Fomentar el respeto y trabajo en equipo de todos los integrantes de la Escuela.
- Nombre: Simón Carrillo Murcia.
- Titulación: Entrenador Nacional de Tenis, Arbitro Nacional, por la Escuela Nacional de Maestría de Tenis: Federación Española de Tenis (Madrid).
Monitores con una formación y titulación de instructor regional, y técnico Superior en Jardín Infancia y Diplomatura en Magisterio de Educación Física.
Funciones:
- Desarrollar sus actividades de acuerdo con los objetivos previstos y cumplir las directrices emitidas por el Director de la Escuela.
- Participar en la elaboración del plan del trabajo y su cumplimiento.
- Fomentar el trabajo en equipo, el compañerismo y respeto mutuo entre todos los integrantes de la Escuela.
- Elaborar los informes periódicos y aquellos que solicite el Director de la Escuela, así como el reporte de información de las incidencias de los alumnos (mejoras, cambios d grupo, cambios de horario…).
- Motivar, Activar y garantizar el nivel de satisfacción del jugador/a.
- Buena imagen, buen trato, buena presencia y puntualidad.
